Mai-Empfang: Ein Tag aus dem Leben der Sozialpartnerschaft
Der Hamburger Senat lädt VertreterInnen des DGB zum „Maiempfang“. Hier
ist die Welt der Sozialpartnerschaft noch in Ordnung. Ein
Augenzeugenbericht.
Der Hamburger Senat lädt VertreterInnen des DGB zum „Maiempfang“. Hier
ist die Welt der Sozialpartnerschaft noch in Ordnung. Ein
Augenzeugenbericht.
10.000 Arbeitsplätze hat Allianz letztes Jahr konzernweit gestrichen und
gleichzeitig einen neuen Rekord aufgestellt: Mit 10,4 Milliarden Euro
erzielte Allianz den größten Gewinn vor Steuern, den ein deutscher
Konzern je erreichte.
von Sean McGinley, Mannheim
Arbeitsplätze verteidigen – Jobkiller enteignen! Weiterlesen
Kritik am ver.di-Programmentwurf: Statt Abkehr von bisheriger
Verzichtspolitik Akzeptanz von Marktwirtschaft, Privatisierung und
»differenzierter« Tarifverträge
Die CDU/FDP-Landesregierung in Nordrhein-Westfalen kam 2005 als
Wunschregierung der Unternehmer ins Amt. Sie ließen nicht lange darauf
warten, den Erwartungen nachzukommen.
Statt den Widerstand auszuweiten, schalten Gewerkschaftsspitzen Gang zurück
Protest gegen Rente mit 67: Jetzt nachlegen! Weiterlesen
Interview mit André Halfenberg, alternative-Betriebsrat*
Andre
Halfenberg ist Unterstützer der alternative, einer langjährigen
kämpferischen Oppositionsgruppe in der IG Metall. Er wurde als Kandidat
der alternative-Liste in den Betriebsrat* gewählt und ist
IG-Metall-Mitglied im DaimlerChrysler-Werk Stuttgart-Untertürkheim.
Weitere Verschlechterungen bei Einkommen und Arbeitszeiten. Erbitterte
Gegenwehr auf betrieblicher Ebene. Linke nutzt Polarisierung bislang
nicht
Eine Gewerkschaftsführung, die ihre eigene Organisation und ihre
Geschichte dem Kapital ausliefert, muss weg!
In der Metallindustrie wird derzeit das Entgeltrahmenabkommen (ERA)
umgesetzt. Die IG Metall verkauft diesen Tarifabschluss als Erfolg.
Unter anderem sollen ArbeiterInnen und Angestellte gleichgestellt
werden. In der Praxis führt der ERA aber zu Abgruppierungen von der
Werkbank bis ins Sekretariat.
Lohnkürzungen von 18 Prozent innerhalb von drei Jahren drohen den
Beschäftigten ausgerechnet des DGB-Bildungswerkes, zu welchem auch
Hotelerie- und Veranstaltungsbetriebe gehören.