{"id":37562,"date":"2019-02-27T07:12:55","date_gmt":"2019-02-27T06:12:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sozialismus.info\/?p=37562"},"modified":"2019-06-11T14:14:15","modified_gmt":"2019-06-11T12:14:15","slug":"feministischer-streik-kollektiv-und-massenhaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/2019\/02\/feministischer-streik-kollektiv-und-massenhaft\/","title":{"rendered":"Feministischer Streik: kollektiv und massenhaft!"},"content":{"rendered":"
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MC Donalds Besch\u00e4ftigte streiken gegen sexuelle Bel\u00e4stigung<\/figcaption><\/figure>\n

Unsere Herangehensweise an den 8. M\u00e4rz<\/strong><\/p>\n

In zahlreichen St\u00e4dten werden f\u00fcr den 8. M\u00e4rz unter dem Titel Frauen*streik Aktionen w\u00e4hrend der Arbeitszeit geplant. Wie kann ein feministischer Streik erfolgreich aufgebaut werden?<\/p>\n

von Nadja Habibi, Hamburg<\/em><\/p>\n

Feministische Streiks gab es schon fr\u00fcher. 1994 gingen eine Millionen Frauen auf die Stra\u00dfe. Wieder aufgekommen ist es mit dem erfolgreichen Streik in Spanien am 8. M\u00e4rz 2018, an dem sich \u00fcber sechs Millionen Arbeiterinnen und Arbeiter beteiligt haben, um gegen ungleiche Bezahlung und Unterdr\u00fcckung zu k\u00e4mpfen.<\/p>\n

Das bundesweite Frauen*streik-B\u00fcndnis plant dieses Jahr Aktionen in Deutschland und fordert unter anderem ein Recht auf k\u00f6rperliche Selbstbestimmung, das Ende des Pflegenotstandes und einen Stopp von schlechter Bezahlung und unsicherer Arbeit f\u00fcr Frauen.<\/p>\n

Streiken \u2013 alle, gemeinsam<\/h4>\n

Dass die Idee eines feministischen Streiks auch in Deutschland nun wieder auf der Tagesordnung steht, ist ein begr\u00fc\u00dfenswerter Fortschritt. Jedoch muss Klarheit dar\u00fcber herrschen, was f\u00fcr einen Streik wir wollen. Das individuelle Krankmelden statt einem kollektiven Fernbleiben der Arbeit erh\u00f6ht das Risiko von Repressionen und f\u00fchrt dazu, dass wir nicht offen mit unseren Kolleg*innen dar\u00fcber reden k\u00f6nnen, dass wir bewusst an diesem Tag auf die Stra\u00dfe gehen wollen statt zur Arbeit. Die Forderung nach einem feministischen Streik sollte deshalb kollektiv in die Betriebe und Verwaltungen getragen werden. Es gab unter Einbeziehung des B\u00fcndnisses erste Betriebs- und Gewerkschaftsversammlungen zu dem Thema \u2013 zum Beispiel in der Pflege. Das sind erste Anf\u00e4nge einer betrieblichen Orientierung. Beispiele f\u00fcr massenhafte Arbeitsniederlegungen sind der Google-Walkout im Oktober, wo es kollektive, internationale Streikaktion gegen sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz bei Google gab, oder auch der Streik von tausenden in Glasgow gegen Lohndiskriminierung von Frauen.<\/p>\n

Arbeitsniederlegung zuhause?<\/h4>\n

Dass Frauen t\u00e4glich fast doppelt so viel Zeit f\u00fcr Hausarbeit und Kinderbetreuung verwenden wie M\u00e4nner, auch wenn beide Vollzeit arbeiten, zeigen Studien wie sogar die des Deutschen Instituts f\u00fcr Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Wir leben in einer patriarchalen Gesellschaft, das spiegelt sich auch in den eigenen vier W\u00e4nden wieder. Das Frauen*streik-B\u00fcndnis fordert deshalb am 8. M\u00e4rz die Hausarbeit liegen zu lassen. So sehr es einigen M\u00e4nnern bestimmt nicht schaden w\u00fcrde, zu sehen, wie viel Arbeit Frauen tagt\u00e4glich unbemerkt leisten, verlagert diese Aktionsform die kollektiven Probleme von Frauen in einen privaten, individuellen Rahmen. Nicht nur, dass wir unseren Kampf f\u00fcr kostenlose, \u00f6ffentliche Kinderbetreuung, ausreichend gute Pflegeeinrichtungen und preiswerte Kantinen nur gemeinsam in gesellschaftlichen K\u00e4mpfen gewinnen k\u00f6nnen, sondern auch dass dabei der Mann als angeblicher Feind in den Fokus r\u00fcckt, macht diese Forderung zu einem Problem. Die Verantwortlichen f\u00fcr Sexismus, die davon profitieren, dass sie kein Geld f\u00fcr gut ausgestattete Kitas und Pflege zur Verf\u00fcgung stellen m\u00fcssen oder die Frauen schlechter bezahlen, um daf\u00fcr noch mehr Profit einzustecken, bleiben davon unangetastet. Das sind immer noch die Merkels, Seehofers, Scholz’s und Jeff Bezos dieser Welt.<\/p>\n

Druck auf Gewerkschaften<\/h4>\n

Wir m\u00fcssen Druck von unten auf die Gewerkschaften aus\u00fcben, die mit ihren Mitgliedern und Mitteln diesen Kampf f\u00fchren sollten, damit er gewonnen werden kann. Das gilt nat\u00fcrlich nicht nur f\u00fcr den 8. M\u00e4rz sondern auch die anstehenden Tarifrunden. Die ver.di-Landesbezirksfrauenkonferenz NRW hat eine Resolution beschlossen, in der sie die Aktionen zum Frauen*streik unterst\u00fctzt und Kolleginnen dazu aufruft, sich zu dem Thema einzubringen. Damit haben sie einen guten Anfang gemacht. Nun gilt es weiterzumachen und konkrete Forderungen wie gleiche L\u00f6hne f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen aufzustellen, und so auch neue Kolleg*innen zu aktivieren. Diskussionen darum, dass M\u00e4nner sich am Protest nicht beteiligen d\u00fcrfen, wie sie in einigen Orten gef\u00fchrt wurden, schw\u00e4chen uns alle und f\u00fchren dazu, dass Frauen den Kampf als einen gegen M\u00e4nner begreifen. Wenn wir jedoch unsere Betriebe bestreiken und alle gemeinsam f\u00fcr eine andere Gesellschaft \u2013 ohne Sexismus und Ausbeutung \u2013 auf die Stra\u00dfe gehen, k\u00f6nnen wir die Spaltung \u00fcberwinden, die nur den Bossen nutzt, die an unserer Ausbeutung verdienen. Und den m\u00e4nnlichen Kollegen, die noch sexistisch handeln, zeigen wir so am besten, warum sie selbst ein Interesse daran haben, das zu unterlassen und was wir alles erreichen k\u00f6nnen, wenn wir gemeinsam k\u00e4mpfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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