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Am 13. April riefen die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) sowie die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) die Besch\u00e4ftigten der Stadtverwaltung Dresden, der KITAs und des St\u00e4dtischen Klinikums Dresden zum zweiten Mal w\u00e4hrend der laufenden Tarifrunde zu einem ganzt\u00e4gigen Warnstreik auf. Die Wut der Besch\u00e4ftigten \u00fcber die Personalnot (allein in der Stadtverwaltung Dresden gelten 600 Stellen als unbesetzt), die niedrige Entlohnung und die enorme Belastung durch Arbeitshetze, \u00dcberstunden und \u2013 besonders im Krankenhaus – Einspringen aus dem Frei ist gewaltig. So folgten nicht weniger als 2.000 Menschen dem Aufruf der Gewerkschaften zu einer Demonstration durch die s\u00e4chsische Landeshauptstadt. Ziel war das Rathaus.<\/p>\n Von Steve Hollasky, Dresden<\/em><\/p>\n In den dort gehaltenen Reden herrschte Einigkeit dar\u00fcber, dass der gesamte \u00f6ffentliche Dienst unter einem zunehmenden Personalmangel leidet, der absolut inakzeptabel ist. Beh\u00f6rden, Schulen, Kindertagesst\u00e4tten, Sparkassen und Krankenh\u00e4user seien gleicherma\u00dfen davon betroffen. Peter Lames (SPD), Personalb\u00fcrgermeister von Dresden, bezeichnete die Forderungen von ver.di gegen\u00fcber der Presse als \u201eabwegig\u201c und den Streik als \u201e\u00fcberzogen\u201c. Leider reagierte bislang auch DIE LINKE nicht auf diesen Angriff, die in Dresden einen Kooperationsvertrag mit der SPD und den Gr\u00fcnen unterschrieben hat. Ob DIE LINKE die n\u00f6tige Reaktion vermissen l\u00e4sst, weil sie f\u00fcrchtet andernfalls die Kooperation zu gef\u00e4hrden, wird wohl das Geheimnis der Dresdner LINKEN bleiben. Auch stellt sich die Frage, weshalb DIE LINKE keinen der beiden Warnstreiktage aktiv unterst\u00fctzt hat. Die Betriebsgruppe der Gewerkschaft ver.di jedenfalls hat auf die Angriffe des Dresdner Personalb\u00fcrgermeisters geantwortet und einen Protestbrief an Lames verfasst, den man unter dem unten angegeben Link einsehen und unterzeichnen kann.<\/p>\n<\/a>2.000 beteiligen sich an Warnstreik von ver.di und GEW<\/strong><\/p>\n
\nEine Erzieherin berichtete, dass sie die Entwicklung der Renten in gro\u00dfe Sorgen versetze. An ihrem eigenen Beispiel machte sie unmissverst\u00e4ndlich klar, dass eine Verbesserung der Bezahlung auch n\u00f6tig sei, um Altersarmut vorzubeugen.
\nDie Forderung nach einer Angleichung der Entlohnung zwischen West und Ost empfanden die Anwesenden als l\u00e4ngst \u00fcberf\u00e4llig.
\nDorit Hollasky, eine der zwei Vorsitzenden der ver.di-Betriebsgruppe im St\u00e4dtischen Klinikum Dresden und aktiv bei der SAV, nannte in ihrem Redebeitrag eine Zahl der Deutschen Bundesbank zur Verm\u00f6gensverteilung in Deutschland: W\u00fcrde man das deutsche Privatverm\u00f6gen auf alle EinwohnerInnen gleich verteilen, bes\u00e4\u00dfe jede\/r, ob Frau, Mann, Kind oder Erwachsener; Gefl\u00fcchteter oder Hiergeborener 214.000 Euro. Das Problem liege jedoch darin, dass dieses Verm\u00f6gen h\u00f6chst ungleich verteilt sei: Die reichsten zehn Prozent der deutschen Bev\u00f6lkerung verf\u00fcgten \u00fcber sechzig Prozent des Verm\u00f6gens; hingegen h\u00e4tten die \u00e4rmsten zehn Prozent Schulden. Es sei also genug Geld da, um alle Forderungen durchzusetzen, es sei nur h\u00f6chst ungleich verteilt.
\nDorit Hollasky erkl\u00e4rte, es sei n\u00f6tig, f\u00fcr die Verk\u00fcrzung der Arbeitszeit auf bis zu drei\u00dfig Stunden bei vollem Lohn- und Personalausgleich zu k\u00e4mpfen. Viel Applaus erntete sie daf\u00fcr, als sie den Streikenden beschrieb, wie ein Arbeitsleben aussehen k\u00f6nnte, wenn man es nicht nach Profitinteresse oder Einsparungsvorgaben organisieren w\u00fcrde: Genug Geld f\u00fcr einen Familienurlaub, ausreichend Zeit f\u00fcr Familie, Weiterbildung, Hobbys und eigene Interessen.<\/p>\nPersonalb\u00fcrgermeister greift Streikende an<\/h4>\n