{"id":35377,"date":"2017-10-22T10:39:37","date_gmt":"2017-10-22T08:39:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sozialismus.info\/?p=35377"},"modified":"2017-10-02T10:44:39","modified_gmt":"2017-10-02T08:44:39","slug":"interview-mit-dem-hamburger-azubi-fabian-hannes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/2017\/10\/interview-mit-dem-hamburger-azubi-fabian-hannes\/","title":{"rendered":"Interview mit dem Hamburger Azubi Fabian Hannes"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\u201eDa bleibt weniger als Hartz IV\u201c<\/strong><\/p>\n

Firmen beklagen unbesetzte Lehrstellen und einen angeblichen \u201eNachwuchsmangel\u201c. Doch Azubis h\u00f6here L\u00f6hne zu bezahlen, das kommt ihnen nicht in den Sinn. Und etliche Jugendliche, beispielsweise mit einem formal niedrigeren Schulabschluss, einer Behinderung oder ohne deutsche Staatsb\u00fcrgerschaft, finden \u00fcberhaupt keine Ausbildungsstelle. Solidarit\u00e4t sprach mit Fabian Hannes, Azubi in Hamburg.<\/p>\n

Fabi, Du bist Azubi zum Industriemechaniker in Hamburg. Was lernst Du dort?<\/strong><\/p>\n

Industriemechaniker arbeiten in der Metallverarbeitung und der Wartung und Montage von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Anlagen. Dazu lernen wir aber auch die Instandsetzung und Installation von Elektrotechnik.<\/p>\n

In den letzten Jahren haben wir in Hamburg immer wieder Azubis auf Streikdemos getroffen. Auch die Mitgliedszahlen der Gewerkschaftsjugenden steigen. Sind die Azubis unzufrieden mit den Bedingungen in der Ausbildung?<\/strong><\/p>\n

Meist sind die Azubis am Anfang mit der Ausbildung recht zufrieden. Wenn die Kollegen aber eine eigene Wohnung suchen, ist das sehr schwer, weil der Lohn nicht reicht, oder wenn die Ausbildung dem Ende zugeht und das Thema \u00dcbernahme wichtiger wird, nimmt die Unzufriedenheit und Kritik zu.<\/p>\n

Was gibt es bei der \u00dcbernahme denn f\u00fcr Probleme?<\/strong><\/p>\n

Es hei\u00dft am Anfang der Ausbildung oder wenn man nachfragt immer: „Wir bilden nach Bedarf aus und \u00fcbernehmen unsere Azubis.“ In der Realit\u00e4t kommt das nicht hin. Viele Kolleginnne und Kollegen werden nach der Ausbildung nicht \u00fcbernommen und eine \u00dcbernahmegarantie gibt es erst recht nicht. Das bedeutet, dass die Kolleginnen und Kollegen dann h\u00e4ufig auch bei Betrieben landen, die deutlich schlechter bezahlen und schlechtere Arbeitsbedingungen haben.<\/p>\n

Die Ausbildungsverg\u00fctung ist je nach Bereich sehr unterschiedlich. Wie ist die Situation bei euch?<\/strong><\/p>\n

Wir erhalten eine im Metallbereich „normale“ Ausbildungsverg\u00fctung. Je nach Lehrjahr sind das am Ende zwischen 600 und 800 Euro netto im Monat – viel zu wenig zum Leben. Nachdem man die Miete bezahlt hat, ist man unter dem Hartz-IV-Satz. Wir Azubis brauchen deutlich bessere L\u00f6hne. Sicherstellen l\u00e4sst sich das meiner Meinung nach nur mit einem Mindestlohn. Ein Mindestlohn f\u00fcr Azubis h\u00e4tte au\u00dferdem Vorteile f\u00fcr alle Kolleginnen und Kollegen: wir k\u00f6nnen nicht mehr als billige Arbeitskr\u00e4fte missbraucht und so zur Lohndr\u00fcckerei benutzt werden.<\/p>\n

Das w\u00e4re dringend n\u00f6tig, denn die Mieten und die Lebenshaltungskosten in unserer Stadt steigen immer weiter\u2026<\/strong><\/p>\n

Ja, das ist ein gro\u00dfes Problem. Wie gesagt: ohne Unterst\u00fctzung der Eltern k\u00f6nnen wir uns die Miete nicht leisten. Viele von uns wohnen deshalb immer noch zu Hause, obwohl wir nat\u00fcrlich lieber eine eigene Wohnung h\u00e4tten.<\/p>\n

Du selbst bist ja Mitglied bei ver.di. Denkst Du, dass deine Gewerkschaft genug tut, um Azubis in deinem Betrieb f\u00fcr K\u00e4mpfe zu gewinnen? Was k\u00f6nnte besser laufen?<\/strong><\/p>\n

ver.di tut viel zu wenig. Es gibt kaum Flyer im Betrieb und auch an meiner Berufsschule hab ich weder aktive Kolleginnen und Kollegen von ver.di noch von der IG Metall gesehen. Ebenso ist die JAV sehr schwach. Auch da w\u00e4re es der Auftrag der Gewerkschaft, aktiv zu werden und unsere Vertretung zu st\u00e4rken. Denn es gibt einiges, was ver\u00e4ndert werden m\u00fcsste. Die niedrigen L\u00f6hne und die fehlende \u00dcbernahmegarantie habe ich ja schon genannt.<\/p>\n

Wir haben jetzt viel \u00fcber Deine Ausbildung und deine Stadt geredet \u2013 aber in ganz vielen St\u00e4dten Deutschlands geht es Azubis \u00e4hnlich. Was denkst Du, ist insgesamt n\u00f6tig, um daran etwas zu \u00e4ndern?<\/strong><\/p>\n

Zun\u00e4chst braucht es einige konkrete Verbesserungen: Mindestlohn auch f\u00fcr Azubis, \u00dcbernahmepflicht f\u00fcr die Betriebe, eine Verbesserung der Ausbildungsqualit\u00e4t. Am Ende m\u00fcssen wir aber den Kapitalismus \u00fcberwinden. Es kann keine Gerechtigkeit und Sicherheit, genauso wenig wie Umweltschutz und Frieden geben, wenn die Wirtschaft nur auf Profite ausgerichtet ist und immer neue Wege gesucht werden, um Profit zu machen, w\u00e4hrend wir Arbeiter und der Gro\u00dfteil der Bev\u00f6lkerung ausgebeutet werden. Au\u00dferdem brauchen wir im selben Zuge eine Demokratisierung: die politischen Entscheidungen m\u00fcssen von allen Menschen getroffen werden k\u00f6nnen – und nicht nur von einer Handvoll Kapitalisten, Lobbyisten und Politiker.<\/p>\n

Das Interview f\u00fchrte Katharina Doll<\/em><\/p>\n

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