{"id":33334,"date":"2016-08-25T18:28:38","date_gmt":"2016-08-25T16:28:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sozialismus.info\/?p=33334"},"modified":"2016-07-27T20:31:25","modified_gmt":"2016-07-27T18:31:25","slug":"equal-pay-fuer-leiharbeiterinnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/2016\/08\/equal-pay-fuer-leiharbeiterinnen\/","title":{"rendered":"Equal Pay f\u00fcr LeiharbeiterInnen!"},"content":{"rendered":"

\"s10_leiharbeit_titel\"<\/a>Offener Brief an die DGB Tarifgemeinschaft Zeitarbeit und die beteiligten Gewerkschaften<\/strong><\/p>\n

2013 hatte die DGB-Tarifgemeinschaft die auslaufenden Tarifvertr\u00e4ge mit BAP und iGZ nach l\u00e4ngeren Diskussionen verl\u00e4ngert.\u00a0Unseres Erachtens gibt es f\u00fcr die DGB-Gewerkschaften eine noch gr\u00f6\u00dfere Dringlichkeit, die Tarifvertr\u00e4ge ersatzlos zu k\u00fcndigen, denn noch schlechtere Tarifvertr\u00e4ge durch gelbe Konkurrenz sind vom Tisch. Die Bilanz der Branchenzuschl\u00e4ge und Betriebsvereinbarungen selbst bei Entleihern mit starken Betriebsr\u00e4ten und gewerkschaftlichen Vertrauensleuten (v.a. Automobilindustrie) ist weit vom Equal Pay und Equal Treatment entfernt.<\/p>\n

Gleicher Lohn f\u00fcr gleiche Arbeit stellt nach wie vor die Beschlu\u00dflage der an der DGB-Tarifgemeinschaft beteiligten Gewerkschaften dar! Sie alle beklagen, dass die Ausweitung der Leiharbeit und des damit verbundenen Lohndumpings zu einer Ausweitung prek\u00e4rer Besch\u00e4ftigung f\u00fchrt, Belegschaften unter Druck setzt und uns in gewerkschaftlichen Auseinandersetzungen schw\u00e4cht. Unverzichtbar ist daher, die DGB-Tarifvertr\u00e4ge in der Zeitarbeit schnellstm\u00f6glich zu beenden. Tarifvertr\u00e4ge d\u00fcrfen nicht zur Schlechterstellung gegen\u00fcber dem Gesetz f\u00fchren!<\/p>\n

Wir sind gemeinsam mit zahlreichen Arbeitsrechtler\/innen der \u00dcberzeugung, dass die Vorteile einer ersatzlosen K\u00fcndigung angesichts des Equal-Pay-Grundsatzes im Arbeitnehmer\u00fcberlassungsgesetz gegen\u00fcber m\u00f6glichen und angeblichen Risiken deutlich \u00fcberwiegen. Eine ersatzlose K\u00fcndigung des Tarifvertrags erm\u00f6glicht die Durchsetzung einer gleichen Bezahlung von Leiharbeiter\/innen. Eine Neuauflage des Tarifvertrags hingegen zementiert Lohndumping durch die Leiharbeit und besch\u00e4digt unsere gewerkschaftliche Glaubw\u00fcrdigkeit erneut.<\/p>\n

Hiermit fordern wir von der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit:<\/p>\n