{"id":32840,"date":"2016-04-28T16:10:47","date_gmt":"2016-04-28T14:10:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sozialismus.info\/?p=32840"},"modified":"2016-04-30T12:16:55","modified_gmt":"2016-04-30T10:16:55","slug":"vivantes-und-charit-streiken-gemeinsam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/2016\/04\/vivantes-und-charit-streiken-gemeinsam\/","title":{"rendered":"Vivantes und Charit\u00e9 streiken gemeinsam"},"content":{"rendered":"

\"Charit\u00e9\"<\/a>Streikende erheben auch Forderung nach mehr Personal\u00a0– Tarifvertrag dazu bei Charit\u00e9 in Urbabstimmung angenommen\u00a0<\/strong><\/p>\n

Im Rahmen der bundesweiten TV\u00d6D-Tarifrunde streiken am 25. und 26. April Besch\u00e4ftigte der Krankenh\u00e4user des landeseigenen Vivantes-Konzerns und der Charit\u00e9 in Berlin. Neben den Lohnforderungen aus der Tarifrunde, war f\u00fcr viele Besch\u00e4ftigten die Forderung f\u00fcr mehr Personal und gegen Ausgliederung zentral.<\/p>\n

Bericht und Interviews von Steffen Strandt und Tom Hoffmann, Berlin<\/em><\/p>\n

Ver.di fordert unter anderem 6 Prozent mehr Lohn und 100 Euro mehr f\u00fcr Auszubildende. Die Arbeitgeber haben ein \u201eAngebot\u201c von 0,6 Prozent 2016 und 1,2 Prozent 2017 vorgelegt, das von ver.di als v\u00f6llig unzureichend abgelehnt wird. In einer ganzen Reihe von Krankenh\u00e4usern bundesweit streiken bei dieser Tarifrunde Pflegekr\u00e4fte mit dem offensiveren Streikkonzept des \u201eSchlie\u00dfungsstreiks\u201c mit. Wie zuerst bei der Charit\u00e9 erprobt, gibt es dabei nicht nur eine symbolische Beteiligung von einigen Besch\u00e4ftigten im Rahmen eines Notbetriebes. Vor dem Streik wurden den Arbeitgebern gemeldet, wie viele KollegInnen streiken werden und welche Betten oder welche ganzen Stationen nicht mit PatientInnen belegt werden d\u00fcrfen.<\/p>\n

Bei der streikerprobten Charit\u00e9 waren f\u00fcnfhundert Besch\u00e4ftigte im Streik. Die Charit\u00e9 ist nicht direkt Teil des TV\u00d6D, der Haustarifvertrag ist aber an den TV\u00d6D angelehnt, wodurch eine TV\u00d6D-Lohnsteigerung auch zu Lohnerh\u00f6hungen bei der Charit\u00e9 f\u00fchrt. In diesem Rahmen nahmen Besch\u00e4ftigte der Charit\u00e9 im Rahmen eines Partizipationsstreiks an den Warnstreikma\u00dfnahmen teil. W\u00e4hrend des Streiks wurde auch die Urabstimmung zu dem Tarifvertrag<\/a> Mindestbesetzung und Gesundheitsschutz, f\u00fcr den die KollegInnen eine vierj\u00e4hrige Auseinandersetzung gef\u00fchrt hatten und 2015 in einen zehn Tage w\u00e4hrenden\u00a0Erzwingungsstreik gegangen waren, beendet. Bei dieser stimmten 89,2 Prozent f\u00fcr die Annahme des Tarifvertrags, der bundesweit der erste seiner Art ist. Die zust\u00e4ndige ver.di-Sekret\u00e4rin Meike J\u00e4ger sagte dazu: \u201eWie immer stellt ein Tarifvertrag einen Kompromiss dar \u2013 nicht alle unserer Forderungen konnten wir durchsetzen. Dennoch sehen wir in dem Tarifvertrag einen Meilenstein f\u00fcr die Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Krankenhaus. Endlich ist es gelungen, dem Abbau von Stellen, insbesondere in der Pflege, Einhalt zu bieten, in dem Personalmindeststandards und verbindliche Orientierungswerte ein Abweichen nach unten begrenzen. Die Umsetzung des Tarifvertrages wird insbesondere von den Besch\u00e4ftigten in diesen Arbeitsbereichen sehns\u00fcchtig erwartet.\u201c Die Umsetzung h\u00e4ngt nicht zuletzt an der weiteren aktiven Beteiligung der Besch\u00e4ftigten, die \u00dcberlastungssituationen melden m\u00fcssen und damit einen im Tarifvertrag festgelegten Konsequenzenprozess einleiten k\u00f6nnen. Dies wird durch die ver.di-Betriebsgruppe dadurch unterst\u00fctzt werden, dass die vielen als TarifberaterInnen aktivierten KollegInnen weiter regelm\u00e4\u00dfig zusammen kommen sollen und offene Versammlungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten regelm\u00e4\u00dfig angeboten werden. Ob der Tarifvertrag ausreichende Ma\u00dfnahmen einleiten wird und ausreichend Neueinstellungen nach sich ziehen wird, k\u00f6nnen Betriebsgruppe und Besch\u00e4ftigte dann bilanzieren und ggf. nach Ablauf der Vertragsfrist in einem Jahr, f\u00fcr weitere Forderungen in den Kampf ziehen. Die Bedeutung dieses vierj\u00e4hrigen Kampfes der Charit\u00e9-Besch\u00e4ftigten und der Tatsache, dass erstmals ein Tarifvertrag erreicht wurde, der zu Neueinstellungen f\u00fchren soll und Gesundheitsschutz regelt, ist nicht zu untersch\u00e4tzen. Das politische Signal ist laut und deutlich durch die ganze Republik gegangen und bei Krankenhausbesch\u00e4ftigten angekommen. In verschiedenen Kliniken im ganzen Land haben sich Gewerkschaftsgruppen und KollegInnen auf den Weg gemacht, diese Auseinandersetzung ebenfalls aufzunehmen.<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich streikten einige GewerkschaftsaktivistInnen der CFM (Charit\u00e9 Facility Management) im Solidarit\u00e4tsstreik. Die ausgegliederte und teilprivatisierte Tochtergesellschaft der Charit\u00e9 k\u00e4mpft f\u00fcr einen Tarifvertrag und die GewerkschafterInnen nutzten die Streiktage um f\u00fcr die anstehende Tarifauseinandersetzung zu mobilisieren.<\/p>\n

Die Besch\u00e4ftigten von Vivantes erprobten zum ersten Mal einen Schlie\u00dfungstreik, dabei weigerte sich der Arbeitgeber im Vorfeld eine Notdienstvereinbarung zu unterzeichnen. Trotz dieser Drohung beteiligen sich vierhundert KollegInnen der verschiedenen Vivantes-H\u00e4user am Warnstreik. Neben den Lohnforderungen der TV\u00d6D-Runde spielten die Forderungen nach der Eingliederung der Tochtergesellschaften, die weit unter TV\u00d6D bezahlen eine wichtige Rolle f\u00fcr die Streikenden. F\u00fcr diese Forderung, sowie f\u00fcr die Forderung nach einer Mindestpersonalbesetzung werden die Vivantes-KollegInnen in weiteren Tarifauseinandersetzungen zu k\u00e4mpfen.<\/p>\n

Wir ver\u00f6ffentlichen hier Interviews mit Streikenden, sowie Fotos<\/a> und ein Video<\/a> der Rede von Stefan Gummert auf der Abschlusskundgebung am Brandenburger Tor.<\/p>\n

https:\/\/goo.gl\/photos\/VWczR4PLwpvDW2Zx7<\/a><\/p>\n

Oikonomou Anastasios – Seit Januar 2015 als Krankenpfleger bei der Charit\u00e9 \u2013 Campus Virchow-Klinikum \u2013 Kardiologie<\/h2>\n

Als was arbeitest du und wie sind die Arbeitsbedingungen f\u00fcr dich?<\/strong><\/p>\n

Ich arbeite als Krankenpfleger auf einer kardiologischen Station. Wir sind nicht gen\u00fcgend Pflegekr\u00e4fte. An manchen Tagen geht es, aber andere Tage sind eine Katastrophe, da schaffen wir unsere Arbeit gar nicht.<\/p>\n

Heute ist die Tarifrunde des \u00f6ffentlichen Dienstes \u2013 ihr streikt in der Charit\u00e9 im Partizipationsstreik.<\/strong><\/p>\n

Wir streiken f\u00fcr mehr Geld, aber wir streiken auch f\u00fcr mehr Personal im Krankenhaus. Generell wird im Moment bei der Gesundheit gespart. Ich denke, mit Gesundheit darf man nicht spielen. Sie muss immer an erster Stelle stehen und man darf keine Profite mit der Gesundheit machen. Es geht uns nicht nur um mehr Geld, sondern auch um bessere Arbeitsbedingungen. Das ist auch die Meinung der meisten Kollegen.<\/p>\n

Du bist erst seit kurzer Zeit bei der Charit\u00e9, wie hast du von dem Streik erfahren und warum streikst du mit?<\/strong><\/p>\n

Ich bin eine aktive Person. Wir sind jeden Tag zusammen auf der Arbeit. Da bin ich kollegial und nat\u00fcrlich dabei, wenn alle mitstreiken. F\u00fcr mich ist Solidarit\u00e4t ein wichtiger Punkt. Auch die Patienten verstehen, warum wir den Streik machen und wissen, wie die Situation hier im Krankenhaus ist. Die sind auch solidarisch.<\/p>\n

Es gab jetzt ein \u201eAngebot\u201c von den Arbeitgebern, was denkst du dazu?<\/strong><\/p>\n

1,6 Prozent Lohnerh\u00f6hung und 0,6 Prozent dieses Jahr ist einfach nur komisch. Was sollen 30 Euro mehr bringen? Die Lebenshaltungskosten steigen immer mehr. Ich bin erst seit drei Jahren hier in Berlin, aber kriege mit wie die Mieten steigen. Da sind 2 Prozent Lohnerh\u00f6hung gar nichts.<\/p>\n

Was sollte passieren, wenn es kein besseres Angebot geben wird um den Streik zu gewinnen?<\/strong><\/p>\n

Mehr Streik. In Griechenland machen wir das auch so.<\/p>\n

Ihr streikt heute mit Vivantes zusammen und morgen streiken die BSR (Stadtreinigung) und die Berliner Wasserbetriebe. Was sagst du zu den getrennten Streiktagen?<\/strong><\/p>\n

Wir sollten zusammen streiken. Wenn der ganze \u00f6ffentliche Dienst streiken w\u00fcrde und eine gro\u00dfe Demonstration in Berlin Mitte machen w\u00fcrde, w\u00e4re das ein viel st\u00e4rkeres Zeichen.<\/p>\n