{"id":30193,"date":"2015-04-11T13:40:20","date_gmt":"2015-04-11T11:40:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sozialismus.info\/?p=30193"},"modified":"2015-04-17T12:51:52","modified_gmt":"2015-04-17T10:51:52","slug":"alle-gewerkschaftlichen-kampfmittel-nutzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/2015\/04\/alle-gewerkschaftlichen-kampfmittel-nutzen\/","title":{"rendered":"\u201eAlle gewerkschaftlichen Kampfmittel nutzen\u201c"},"content":{"rendered":"

\"Stephan<\/a>Interview mit Stephan Gummert, Mitglied der ver.di-Betriebsgruppe an der Charit\u00e9, zum Stand der Tarifverhandlungen<\/strong><\/p>\n

Stephan, die Verhandlungen f\u00fcr mehr Personal im Berliner Universit\u00e4tsklinikum Charit\u00e9 gingen nach dem Scheitern des Kurzzeittarifvertrags, der letztes Jahr die Einstellung von 80 Vollkr\u00e4ften vorsah, im Februar und M\u00e4rz in eine neue Runde. Was ist der Stand?<\/h4>\n

Es galt noch einiges aus der Zeit des Kurzeittarifvertrags aufzuarbeiten. Aber man gewinnt den Eindruck, dass die Arbeitgeberseite sich in einem Verhandlungsrahmen des Kurzeittarifvertrags bewegen will, also nur eine Fortschreibung eines aus ver.di-Sicht gescheiterten Versuchs anstrebt. ver.di beharrt auf ein Angebot zu konkreten Entlastungen und erwartet insbesondere f\u00fcr den Pflege- und Funktionsdienst ein verhandlungsf\u00e4higes Angebot zu Quoten und Nachtdienstverbesserungen und vor allem Regelungen f\u00fcr den Fall, dass eine Entlastung \u00fcber mehr Personal nicht erreicht werden kann. Im Betrieb artikulieren immer mehr Bereiche ihren Unmut zu den herrschenden Arbeitsbedingungen und signalisieren auch vermehrt Bereitschaft, eine Kampagne \u00fcber den Betrieb hinaus zu unterst\u00fctzen und die Probleme dort zu platzieren, wo sie hingeh\u00f6ren \u2013 also in die Medien und in die Politik.<\/p>\n

Am 5. M\u00e4rz fand eine Teilpersonalversammlung der Intensivpflegekr\u00e4fte statt. Wie war die Stimmung und was fordern sie?<\/h4>\n

Die Versammlung war ein vorl\u00e4ufiger H\u00f6hepunkt einer Dramaturgie, die von den Betroffenen selbst geschrieben wird. Im November letzten Jahres gelang es ver.di, Delegierte von fast allen Stationen \u2013 darunter viele Leitungskr\u00e4fte \u2013 zu versammeln, die \u00fcber widrige Arbeitsbedingungen berichteten und sich vornahmen, nicht weiter tatenlos zu zusehen.<\/p>\n

Es wurde eine Resolution formuliert, in der die Problemlagen konkret benannt wurden, und die Politik wurde zum Handeln aufgefordert. Parallel artikulierten die Kolleginnen und Kollegen eine Streikdrohung f\u00fcr eine Quote von 1:2 (eine Pflegekraft versorgt maximal zwei Patientinnen beziehungsweise Patienten) und st\u00e4rken damit die Tarifverhandlungen. Mittlerweile liegen 600 Unterschriften f\u00fcr die Resolution vor und wir sprechen mittlerweile von einem Aufstand der Intensivbesch\u00e4ftigten der Charit\u00e9.<\/p>\n

Wie k\u00f6nnen Verbesserungen f\u00fcr alle und nachweisbare Verbesserungen im Intensiv- und Normalpflegebereich erreicht werden?<\/h4>\n

Nur durch direkte Ver\u00e4nderungen der Mindestschichtst\u00e4rken und verbindliche Regelungen zur Leistungseinschr\u00e4nkung bei Personalmangel. Einen schlechten Zustand fortzuf\u00fchren muss der Charit\u00e9 wehtun, ansonsten wird sich nichts \u00e4ndern und man verk\u00e4mpft sich im Alltag.<\/p>\n

Steht nun der n\u00e4chste Arbeitskampf bevor? Und wie kann die Berliner Bev\u00f6lkerung f\u00fcr euer Anliegen gewonnen werden?<\/h4>\n

Kommen Verhandlungen nicht zu einem Ergebnis, dann sind die Besch\u00e4ftigten sicher bereit, f\u00fcr die existenziellen Themenstellungen alle gewerkschaftlichen Kampfmittel zu nutzen. Die Arbeit des B\u00fcndnisses \u201eBerlinerinnen und Berliner f\u00fcr mehr Personal im Krankenhaus\u201c wird hier den Aspekt der Patientensicherheit bedienen, denn unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angeh\u00f6rige m\u00fcssen nicht f\u00fcr eine Auseinandersetzung gewonnen werden, sondern sind l\u00e4ngst bei uns. Ich denke jede und jeder wird \u00fcber die Erfahrungen in den Berliner Krankenh\u00e4usern mit Freunden, Bekannten und Familie sprechen. Wenn der Ruf nach Unterst\u00fctzung erst einmal platziert ist, wird er sicher einen gro\u00dfen Widerhall in der Stadt finden.<\/p>\n

Das Interview f\u00fchrte Lucy Redler, aktiv im \u201eB\u00fcndnis Berlinerinnen und Berliner f\u00fcr mehr Personal im Krankenhaus\u201c<\/em><\/p>\n

Unterschreiben f\u00fcr eine gute Krankenversorgung in allen Berliner Krankenh\u00e4usern und weitere Infos unter www.mehr-krankenhauspersonal.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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