Interview mit L. H.<\/p>\n
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Die pure Ersch\u00f6pfung und der l\u00e4cherliche Lohn. Ich habe am 1. April bei der CFM angefangen. Ich kann dir sagen, dass ich schon einige harte Jobs hatte, aber die Bandgeschwindigkeit, die k\u00f6rperlichen Anforderungen, die hohen Temperaturen und zu allem \u00dcberfluss der verdammte L\u00e4rm, das schafft einen echt. Nach der Arbeit sind wir alle total ger\u00e4dert.<\/p>\n
Also, ich verdiene 7,80 Euro die Stunde, vielleicht sind es schon 8,10 Euro, weil die Gesch\u00e4ftsleitung aus lauter Jux und Dollerei uns drei Tage vor Streikbeginn eine r\u00fcckwirkende Lohnerh\u00f6hung versprochen hat. Die Mehrheit der Kollegen am Portionierband und Sp\u00fclband verdient das Gleiche. Ich wei\u00df von einen Menschen, dessen Geschlecht und Stellung ich nicht ausplaudern will, dass er oder sie 6,93 Euro verdient.<\/p>\n
Die Kollegen werden mit kostenlosen Sandwiches versorgt, sogar Kapuzenpullis kann man haben, wenn man brav weiterarbeitet. Es wird mit allen Mitteln Druck aufgebaut. Die drohen mit Insolvenz und Arbeitsplatzverlust, lassen eine Gang von Securities in schwarzen Klamotten auftreten, die unsere Plakate runterrei\u00dfen und uns einzusch\u00fcchtern versuchen.<\/p>\n
Zunehmend gereizt. Ich bin \u00fcberzeugt, dass die Gesch\u00e4ftsleitung uns momentan mit ihren seltsamen Methoden in die H\u00e4nde spielt. Bei uns im CBF ist die Streikbeteiligung noch nicht so hoch wie an den anderen Standorten, aber das wird sich wohl \u00e4ndern, wenn wir unser Streiklokal hier aufbauen. Einige Kollegen warten regelrecht darauf, dass wir in Massen am CBF auftauchen. Jeder Kollege, der in den Streik tritt, zieht unfehlbar den einen oder anderen mit. Je mehr wir werden, desto schneller ist die kritische Masse erreicht, an dem die Lawine lospoltern wird.<\/p>\n
Gibt es Solidarit\u00e4t der gestellten Kollegen und der Pflegekr\u00e4fte, die zwar zum Solidarit\u00e4tsstreik aufgerufen sind, aber nicht alle die Arbeit niederlegen k\u00f6nnen?<\/p>\n
Na klar doch, aber \u00fcber alles m\u00f6chte ich hier nicht reden. Zum Beispiel sind wir immer gut mit Informationen versorgt und ein Gro\u00dfteil der Pflegekr\u00e4fte tr\u00e4gt unsere Solikleber an der Arbeitskleidung.<\/p>\n
Mit unserem Sieg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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