{"id":14420,"date":"2011-09-06T15:00:00","date_gmt":"2011-09-06T15:00:00","guid":{"rendered":".\/?p=14420"},"modified":"2011-09-06T15:00:00","modified_gmt":"2011-09-06T15:00:00","slug":"14420","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/2011\/09\/14420\/","title":{"rendered":"Charit&#233;-Dienstleister vor neuem Streik"},"content":{"rendered":"<p>  Gewerkschaften leiten Urabstimmung ein. Unternehmerangebot als nicht   verhandlungsf&#228;hig abgelehnt<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n &nbsp; <\/p>\n<p>  Beim Charit&#233; Facility Management (CFM) in Berlin geht der Tarifkonflikt   in die n&#228;chste Runde. Im Mai erstreikten sich die Besch&#228;ftigten des   ausgegliederten und teilprivatisierten Charit&#233;-Dienstleisters durch eine   zweiw&#246;chige Arbeitsniederlegung die Aufnahme von Tarifverhandlungen.   Einen Tarifvertrag gibt es in dem zu 51 Prozent der Charit&#233; &#8211; und damit   dem Land Berlin &#8211; geh&#246;renden Unternehmen nicht.<\/p>\n<h4>  <i>von Sascha Stanicic<\/i><\/h4>\n<p>  Nun haben die Gewerkschaften ver.di und dbb Tarifunion die Verhandlungen   abgebrochen und ihre Mitglieder in dieser Woche zur Urabstimmung   aufgerufen. Das Arbeitgeberangebot, das nur in vier von 18   Leistungsbezirken &#252;berhaupt gewisse Verbesserungen vorsieht, wurde von   den Gewerkschaften als nicht verhandlungsf&#228;hig gewertet. Die   Tarifkommission von ver.di und dbb\/GKL bezeichnet die angebotenen   minimalen Verbesserungen als &#187;Rosinenpickerei&#171;.<\/p>\n<p>  So sollen in der Reinigung nur die circa einhundert Kollegen der   OP-Reinigung eine Erh&#246;hung des Stundenlohns von 0,43 Euro erhalten. Der   f&#252;r die Zentralsterilisation angebotene Mindestlohn von 9,67 Euro liegt   unter dem dort bestehenden durchschnittlichen Stundenlohn von 9,73 Euro,   was darauf schlie&#223;en l&#228;&#223;t, dass auch von diesem Angebot nur ein kleiner   Teil der dort Besch&#228;ftigten profitieren w&#252;rde. Im Bereich   Krankentransport h&#228;tten von circa 150 Besch&#228;ftigten nur etwa 30 Vorteile   durch den angebotenen Mindeststundenlohn von acht Euro. Auch das   angebotene Urlaubsgeld gilt nicht f&#252;r alle Besch&#228;ftigten, sondern nur   f&#252;r die Zentralsterilisation und die Reinigung. Zus&#228;tzliche Urlaubstage   hingegen soll es nur f&#252;r den Bereich Logistik geben.<\/p>\n<p>  Aus Sicht der Gewerkschaftsmitglieder ist das kein verhandlungsf&#228;higes   Angebot. Die Tarifkommission ver&#246;ffentlichte folgende Stellungnahme:   &#187;Wir fordern, dass es endlich zu sp&#252;rbaren Verbesserungen der Arbeits-   und Einkommenssituation aller CFM-Besch&#228;ftigten kommt. Wir haben im Mai   2011 zwei Wochen gestreikt, in denen f&#252;r alle Besch&#228;ftigtengruppen der   CFM Verbesserungen in den Arbeits- und Einkommensbedingungen tarifiert   werden sollen und damit endlich Schluss ist mit den unz&#228;hligen   unterschiedlichen und zum Teil willk&#252;rlichen Arbeitszeiten,   Urlaubsanspr&#252;chen, Stundenl&#246;hnen, Zulagen und Zuschl&#228;gen.&#171;<\/p>\n<p>  Der Versuch des Arbeitgebers, mit seinem Angebot einen Keil in die   Belegschaft zu treiben, wird von den Gewerkschaften zur&#252;ckgewiesen.   Besondere Brisanz gewinnt diese Entwicklung durch die bald anstehenden   Abgeordnetenhauswahlen. Schlie&#223;lich ist die CFM mehrheitlich in   Landeseigentum, das erkl&#228;rte Ziel der Besch&#228;ftigten ist die   Wiedereingliederung in die Charit&#233;<\/p>\n<h5>  <i>Dieser Artikel erschien zuerst in der Tageszeitung junge Welt.<\/i><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\n      Gewerkschaften leiten Urabstimmung ein. 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