{"id":11160,"date":"2005-02-08T09:24:51","date_gmt":"2005-02-08T09:24:51","guid":{"rendered":".\/?p=11160"},"modified":"2005-02-08T09:24:51","modified_gmt":"2005-02-08T09:24:51","slug":"11160","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/2005\/02\/11160\/","title":{"rendered":"12 Tage Streik bei Eichbaum"},"content":{"rendered":"<p>Interview mit Georg Dohr, Vorsitzender des Betriebsrates bei Eichbaum Mannheim<!--more--><br \/>\n &nbsp;<br \/>\n<span style=\"font-weight: bold;\">Bei der Urabstimmung gab es mit 92% ein eindeutiges Ergebnis zugunsten eines Streiks ? wie ist jetzt die Stimmung nach 12 Tagen Streik? <\/span><\/p>\n<p> Man kann es nur erstaunlich finden da&szlig; auch nach so vielen Tagen alle wirklich durchhalten, die Stimmung ist also sehr gut unter der Belegschaft. Man braucht hier keine gro&szlig;artigen Durchhalteparolen ? die Leute wissen, worums geht; wir sagen immer, wir haben Hunderte Tarifexperten hier bei Eichbaum, die wissen was es geschlagen hat. Also gute Stimmung. <\/p>\n<p> <span style=\"font-weight: bold;\">Das Verhalten der Gesch&auml;ftsleitung in verschiedenen Aspekten war sehr drastisch ? da k&ouml;nnte man den Eindruck gewinnen, denen geht es um mehr als ?nur? den neuen Tarifvertrag&#8230; <\/span><\/p>\n<p> Genau so ist es. Es geht darum, ACTRIS zur Tarifvertragsfreien Zone zu machen, es geht darum, Mitsprache und Rechte der Interessensvertretung zur&uuml;ckzudr&auml;ngen, und es geht um Dinge wie die Einf&uuml;hrung einer Zweiklassengesellschaft, Jahresarbeitszeit, und vieles mehr ? also die Feststellung ist richtig ? man mu&szlig; die Tarifrunde in Verbindung mit den Dingen sehen, die seitens des Vorstandes innerbetrieblich gegen&uuml;ber dem Betriebsrat gefordert werden. <\/p>\n<p> <span style=\"font-weight: bold;\">In den Medien wurde berichtet da&szlig; die Gesch&auml;ftsleitung plant, Bier aus der Bellheimer Brauerei als Eichbaum-Bier zu verkaufen, um die Produktionsausf&auml;lle w&auml;hrend des Streiks auszugleichen. Was ist da dran und was ist davon zu halten, wenn das stimmt? <\/span><\/p>\n<p> Definitiv kann ich das auch nicht sagen, weil keine Detailkenntnisse vorliegen, allerdings haben entsprechende Meldung auch die Streikleitung erreicht. <\/p>\n<p> <span style=\"font-weight: bold;\">Es hat letzte Woche auch in Bellheim einen Warnstreik gegeben ? das Verhalten des Konzerns an anderen Standorten ist bekannt. Da wird sicherlich die Solidarit&auml;t von anderen Betrieben, sowohl aus der ACTRIS AG als auch von anderen Betrieben hier in Mannheim und in der Region eine wichtige Rolle spielen, wenn dieser Kampf erfolgreich sein soll? <\/span><\/p>\n<p> Wir haben von vielen Betrieben, z.B. von Daimler, oder auch von anderen Brauereien Solidarit&auml;tsadressen ? also die stapeln sich zu hauft. Es erkl&auml;ren sich viele solidarisch ? du hast Park-Bellheimer angesprochen: in Pirmasens und in Bellheim hat es Warnstreiks gegeben. Das sind beides Brauereien die neu zum Konzern geh&ouml;ren und gleich am Anfang erleben, da&szlig; es das Ziel ist, das sogenannte ?Freiberger? Modell auf alle Betriebe des Konzerns auszuweiten. Obwohl die Besch&auml;ftigten dort nach einer Insolvent gerade schwierige Zeiten hinter sich haben, waren sie bereit, mit einem Warnstreik ihre Solidarit&auml;t zum Ausdruck zu bringen, und zu zeigen, da&szlig; sie nicht bereit sind, freiwillig dieses Modell Freiberg zu &uuml;bernehmen. <br \/> <br style=\"font-weight: bold;\"> <span style=\"font-weight: bold;\">Die Gesch&auml;ftsleitung hat, Streikbrecher reingebracht und versucht, die Produktion aufrechtzuerhalten. In wiefern gelingt das ? zum einen was die Produktion betrifft und zum anderen was die Zu- und Abfahrtswege des Betriebes betrifft? <\/span> <br style=\"font-style: italic;\"> <br \/> Zu- und Abfahrtswege sicherzustellen ist noch eines der leichtesten Aufgaben, weil man durch Speditionsfirmen nat&uuml;rlich bestimmte Dinge in Auftrag geben kann. Sicherlich wird man da auch Verluste erleiden, weil die Fachkenntnisse unserer Facharbeiter fehlen, aber kurzfristig kann man da was abdecken. Schwieriger wird?s in der Produktion ? man mu&szlig; sich vorstellen: das Kernst&uuml;ck, das Sudhaus, steht ? das bekommt niemand zu laufen, die Facharbeiter fehlen. So kommt es zeitverz&ouml;gert ? wir rechnen Ende dieser Woche damit ? zu echten Ausf&auml;llen. Wir sind eine Sortimentsbrauerei, das hei&szlig;t bestimmte Biersorten werden dann St&uuml;ck f&uuml;r St&uuml;ck zu Ende gehen. Dar&uuml;ber hinaus mu&szlig; man sagen, es wird versucht mit Leiharbeitern, Ich-AGs und sonstigen Leuten hier die Anlagen am laufen zu halten, aber es fehlt eben das Fachpersonal, und das wirkt sich auf die Qualit&auml;t aus ? Reinigungsprozesse laufen nicht so, wie es sein soll, auch bei den Maschinen k&ouml;nnen schwierige Reparaturen nicht durchgef&uuml;hrt werden weil die Fachleute fehlen. Man versucht also, einen Teil der Produktion aufrecht zu erhalten, es wird aber mit Sicherheit in den n&auml;chsten Tagen zu Problemen kommen, sp&auml;testens wenn dann in den n&auml;chsten Tagen die Lager leer sind. <br \/> <br style=\"font-weight: bold;\"> <span style=\"font-weight: bold;\">Im letzten Jahr gab es eine Reihe von gr&ouml;&szlig;eren Arbeitsk&auml;mpfen ? Daimler und Opel sind die bekanntesten Beispiele ? in denen teilweise auch der Wut &uuml;ber den Sozialabbau der Regierung zum Ausdruck kam. Gibt es hier bei Eichbaum auch eine solche Stimmung? <\/span><\/p>\n<p> Also sicherlich denken wir, da&szlig; das auch bei uns ein Thema ist. Der Betriebsrat hat in den Betriebsversammlungen diskutiert wie die sozialen Kosten ? Gesundheit, oder auch Rente vom Arbeitgeber auf die Arbeitnehmer &uuml;bertragen werden. Auch f&uuml;r uns ist das ein Thema, und das ist auch ein Bestandteil unserer Forderungen in der Tarifrunde. Da werden die Arbeitnehmer zur Kasse gebeten. In sofern mu&szlig; das auch in der Tarifrunde eine Rolle spielen.<br \/> <br style=\"font-style: italic;\"> <span style=\"font-style: italic;\">Das Interview f&uuml;hrte Sean McGinley<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interview mit Georg Dohr, Vorsitzender des Betriebsrates bei Eichbaum Mannheim<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17827,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[17],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11160"}],"collection":[{"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11160"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11160\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.sozialismus.info\/maschinenraum\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}